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Le milieu de la formation professionnelle étant en pleine mutation, il va de soi que le rôle des responsables de formation et des RH au sein des entreprises évolue lui aussi dans la même lignée.Le 1er Janvier 2019, la réforme sur la formation professionnelle est entrée en vigueur, suite à la promulgation de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Cette entrée en matière apporte de nombreux et profonds changements sur les plans de formation mis en place par les RH et les moyens dont-ils disposent pour le développement des compétences des salariés et/ou collaborateurs.La grande enquête RH 2019 de Topformation.fr, à laquelle ont répondu 200 entreprises issus de tous les secteurs d’activité, met ici en lumière le ressenti, les espoirs ou encore les interrogations des RH concernant la nouvelle réforme de la formation. Un moyen efficace de comprendre les impacts et les changements que cette réforme entraîne sur leur profession ?EnqueteRH_Topformation_2019