Comptable, expert-comptable ou encore contrôleur de gestion, nous avons toujours eu besoin de ces métiers pour assurer une bonne gestion d’entreprise. Mais malgré ce besoin constant, les métiers de la comptabilité semblent ne pas générer beaucoup d’intérêt aux yeux du public. Trop rigide, trop sérieux, pas assez de perspectives d’évolution ou bien routine lassante : les clichés sont nombreux. Pourtant, ces métiers sont toujours plus recherchés en France comme au Luxembourg. Aujourd’hui, nous allons vous démontrer que les métiers de la comptabilité et de la gestion ont encore de beaux jours devant eux.

 

Les entreprises se donnent du mal pour recruter

Selon l’APEC, en 2018, le secteur d’activité comptable, conseil et gestion des entreprises s’affirme parmi les trois secteurs les plus importants en termes de recrutement (23 % des recrutements).  Package attractif, horaires de travail flexibles, télétravail et avantages en nature sont le lot quotidien des comptables de nos jours. Certaines entreprises sont prêtes à mettre le paquet pour recruter un comptable ou un contrôleur de gestion. Par exemple, au Luxembourg, des entreprises proposent régulièrement des afterworks et des team buildings afin de garantir un environnement de travail agréable ainsi que davantage de jours de congé. Des formations internes sont également proposées régulièrement afin de permettre une évolution de poste.

 

Pourquoi devenir comptable ?

  1. Evolution du métier :

Avec la digitalisation des entreprises, les métiers de la comptabilité et de la gestion peuvent dire adieu aux tâches répétitives ! Un gros bénéfice, car cela permet une évolution importante du métier qui connait désormais son lot de challenges et de missions variées. Les tâches du comptable sont dorénavant plus orientées vers l’humain ou la stratégie avec des missions variées comme le conseil aux clients ou la résolution de problèmes.

  1. Salaire attirant :

Le recrutement de comptable ou de contrôleur de gestion est de plus en plus compliqué. Cette difficulté a donc entraîné une augmentation logique du salaire.

D’après les données de l’étude Robert Half sur les chiffres de 2017, un comptable général débutant en France toucherait environ 30 k€ bruts par an, puis 44 k€ après 5 ans d’expérience. Concernant le Luxembourg, l’étude Hays de 2017 nous indique que le salaire moyen pour un comptable se situerait autour de 37,5 k€ bruts par an pour une expérience d’1 à 3 ans. Il évolue ensuite pour atteindre en moyenne de 52,5 k€ au bout de 5 ans d’expérience.

Toujours selon les mêmes études, le salaire annuel moyen d’un contrôleur de gestion en France débuterait à 30 k€ pour atteindre 60,5 k€ après 5 ans d’expérience. Au Luxembourg pour le même poste, le salaire débuterait à 45 k€ et dépasserait 67,5 k€ après 5 ans. De quoi faire réfléchir !

  1. Une reconversion accessible :

La reconversion professionnelle est une tendance à la hausse depuis ces dernières années. Heureusement, les reconversions pour les métiers de la comptabilité et de la gestion sont accessibles et en général, plutôt rapides. Il faudra compter 6 mois de formation pour un diplôme d’assistant comptable, 8 mois pour un diplôme d’assistant de gestion et compter entre 8 mois et 2 ans pour accéder à un diplôme de comptabilité ou de gestion.

 

Les métiers de la comptabilité et de la gestion sont de plus en plus recherchés, il est donc nécessaire de ne pas les oublier lors de votre recherche d’emploi ou de formation. En effet, le diplôme est accessible au plus grand nombre et les avantages sont nombreux. Les comptables et les contrôleurs de gestion connaissent une très faible concurrence lors de leur recherche d’emploi, même à un niveau junior. Seraient-ils les nouveaux développeurs d’aujourd’hui ?

 

Article rédigé par la team Moovijob.com, site d’emploi et organisateurs d’évènements de recrutements en France, au Luxembourg et sur la Grande-Région.