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Comment faire un CV lorsqu’on a encore peu d’expérience professionnelle et que l’on n’a pas fini ses études ? L’exercice parait difficile mais même un débutant peut faire un CV attractif moyennant quelques règles simples.

C’est un passage obligé pour trouver un job d’été, un contrat d’alternance, un stage, un premier emploi ou même, parfois, pour postuler à une formation postbac via Parcoursup : il faut envoyer un CV (ou « curriculum vitae », parcours de vie) pour vous présenter.

Or vous n’avez pas encore pratiqué l’art du CV et vous vous demandez ce que vous allez bien pouvoir y mettre : si vous êtes lycéen, vous n’avez évidemment pas encore décroché le bac. Quant à vos expériences professionnelles, elles sont assez minces et souvent éparses : du baby-sitting et un modeste stage de 3ème ne font pas de vous un pro.

Mais pas de panique, vous pouvez tout à fait rédiger un CV correct et efficace à condition d’être à la fois rigoureu(x) et un peu astucieux(se).

 

Rigueur : une présentation claire et bien organisée

Pour construire votre CV, commencez par respecter le plan classique de tout CV qui doit indiquer :

  • votre état civil (en général à mettre en haut à gauche) : prénom et nom en capitale, mail, adresse, date de naissance, téléphone
  • votre cursus de formation et diplômes (à réunir sous un en-tête « Formation »)
  • votre expérience professionnelle (en-tête « Stages et expériences professionnelles »)
  • vos compétences (en tête « Compétences » ou « Savoir-faire »)
  • vos centres d’intérêt (en-tête « Centres d’intérêt » ou « Loisirs » ou « Autres »)

 

A savoir :

La maquette du CV doit donc faire apparaître très clairement ces rubriques et être aérée. En France, le CV doit toujours tenir sur un feuillet unique format A4.

Les moins de 25 ans ayant encore peu travaillé en entreprise, ils peuvent placer la rubrique « formation » avant celle des « expériences professionnelles ». Mais si, au contraire, vous avez déjà fait plusieurs stages ou été apprenti, alors il vaudra mieux mettre la rubrique « Stages et expériences professionnelles » en premier, surtout si vous cherchez un job dans le même domaine.

De façon générale, mettez en avant les éléments les plus solides de votre parcours, ceux qui représentent un atout pour votre candidature.

Dans une rubrique, commencez toujours par les éléments les plus récents. Dans les diplômes, indiquez le diplôme de plus haut niveau obtenu. Si vous avez le bac, il n’est plus utile de mentionner le brevet. En revanche, il reste toujours intéressant de mentionner l’année d’obtention du bac, sa série, et éventuellement votre lycée et les spécialités d’études (si c’est un « + » pour votre candidature).

 

Exemple : le CV d’un étudiant cherchant son stage de fin d’études en BTS

Formation et diplômes

2017   –  BTS Commerce international, lycée Notre-Dame de Grandchamp, Versailles (78)

Juillet 2016  –  First Certificate in English (Cambridge University)

2015  –  Bac ES mention bien, option européenne, lycée Jeanne d’Albret, Saint-Germain-en-laye (78)

 

Astuce 1 : titrez votre CV

Plutôt que d’écrire « CV » ou « curriculum vitae » en haut, placez un titre qui informe le recruteur de ce que vous cherchez. Indiquez si vous cherchez un stage, un job d’été, une alternance ou un contrat court, en mettant en-dessous votre période de disponibilité. Si vous cherchez un premier emploi, indiquez le métier ou la compétence centrale que vous avez, éventuellement l’intitulé de votre diplôme, surtout s’il est connu.

Le titre présente plusieurs avantages : vous faites gagner du temps au recruteur qui comprend d’un coup d’oeil ce que vous cherchez. Cela souligne le fil rouge du CV et vous aide à trier ce qu’il faut mettre en fonction de l’objectif. Grâce aux mots-clés placés dans le titre, votre CV remonte mieux dans les CVthèques et les moteurs de recherche. Quand le CV est à faire en ligne (sur le site d’une entreprise, le titre est d’ailleurs constitué automatiquement.

En revanche, évitez de vous qualifier de « dynamique » ou de « motivé » (par exemple « Etudiant dynamique et motivé ») car cela n’a rien d’objectif. Il vaut mieux rester sobre et indiquer dans le CV des réalisations qui prouveront que vous êtes motivé.

 

Exemples de titres de CV de jeunes :

  • Lycéenne bac pro commerce cherche stage de vente été 2019
  • Collégien cherche stage observation 3ème dans l’informatique 9-13 mai 2018
  • Développeur web junior cherche contrat d’alternance
  • Attaché commercial grands comptes, disponible immédiatement
  • Technicien informatique industrielle (DUT GEII) cherche stage fin d’études – juillet-septembre 2019
  • Elève ingénieur Estaca spécialité ferroviaire cherche stage de fin d’études
  • Etudiante en tourisme, anglais-espagnol courants cherche poste accueil juin-juillet-août

 

Astuce 2 : Développez vos expériences…

Lorsqu’on n’a pas énormément d’expériences, il faut savoir mettre en valeur les rares stages, mais aussi les activités extra-scolaires et les projets que l’on a pu mener.

Si vous avez fait un stage de plus d’un mois dans une entreprise : indiquez brièvement la réalisation, le dossier ou le projet sur lequel vous avez travaillé. Soyez précis, indiquez éventuellement des chiffres évidemment sans mentir : « Mise à jour d’un fichier de 500 clients ». Si vous cherchez votre premier emploi, soignez la présentation du stage de fin d’études qui est votre expérience la plus longue et la plus récente… et qui sera épluchée par le recruteur.

Mentionnez également les projets et réalisations éventuellement menés dans la vie associative, le bénévolat, le sport, la vie artistique, les sciences, les médias. Par exemple :

  • « Projet cyclo-tour : tour du monde des innovations en matière d’énergies. 10 pays visités, 15 initiatives, voir blog Cyclo-tour »
  • « Délégué de classe et délégué au conseil d’établissement »
  • « Animation d’une chaîne Youtube de vulgarisation informatique, 10 000 abonnés »

 

… mais évitez le remplissage

Ne retenez que les expériences et activités qui ont du sens par rapport à l’emploi que vous cherchez. Par exemple, si vous visez un stage ou un poste de manager, tout ce qui montre que vous savez travailler en équipe ou que vous avez déjà pris des responsabilités est intéressant.

Si vous visez un métier social, les initiatives humanitaires, les expériences auprès de différents publics (personnes handicapées, enfants, adolescents) peuvent être un « + ». Si vous voulez postuler pour la filière Staps à la fac (sport et science), il est intéressant de mentionner votre pratique sportive en club, d’avoir le Bafa et surtout d’avoir animé des camps sportifs.

En revanche, il ne sert à rien de mentionner les petits jobs, type vente de crêpes ou baby-sitting, si vous postulez pour un stage dans l’informatique. Le but n’est pas de faire du remplissage, de mettre le maximum de choses sur son CV car cela peut au contraire empêcher le recruteur de …